Para uma carreira gratificante em oftalmologia, encontrar o encaixe cultural certo em cada etapa da jornada, desde o treinamento até a residência e além, é essencial.

"Se você não se encaixa na cultura da instituição, está destinado à infelicidade", disse Jane C. Edmond, MD, da Universidade do Texas em Austin, em um episódio de Steeped Insights, uma série de videoblogs produzida pela Women in Ophthalmology e Healio. "Os residentes que ingressam em um programa com um encaixe cultural ruim serão infelizes, assim como seus supervisores e equipe."

Karen Chen, MD, Jane C. Edmond, MD, e Kimberly M. Winges, MD, discutem como alinhar valores pessoais com objetivos profissionais, entre outros tópicos.

Em uma conversa descontraída, a anfitriã Karen Chen, MD, do The Permanente Medical Group, e a coanfitriã Kimberly M. Winges, MD, do VA Portland Health Care System e da Oregon Health & Science University, sentaram-se com Edmond para discutir seus esforços ao longo da carreira para enfrentar a desigualdade na saúde em sua comunidade e como esse interesse afetou sua jornada como oftalmologista.

A discussão também destacou o desafio de equilibrar ambições profissionais com a vida familiar. Para alcançar esse equilíbrio, Edmond disse que é preciso uma rede de apoio.

"Começa com sua equipe da clínica, seus técnicos e sua equipe apoiando você", disse Edmond. "Além disso, o apoio em casa - um cônjuge, parceiro ou babá de confiança - é essencial. Você não pode ser feliz no trabalho se não tiver certeza de que seus filhos estão seguros, sendo cuidados e prosperando."

Ao se candidatar a uma nova posição, Winges disse que as entrevistas precisam ser uma via de mão dupla.

"Eles estão te entrevistando, mas você também está os entrevistando. Eu continuo dizendo aos nossos estagiários isso", disse Winges. "Você quer encontrar um lugar que se encaixe com você."

Além disso, os médicos discutiram um programa de treinamento cirúrgico que Edmond liderou durante seu tempo como presidente da Academia Americana de Oftalmologia e insights do programa, especificamente a constatação de que as oftalmologistas que se voluntariaram para serem treinadas eram quase exclusivamente mulheres.

"Acredito que isso ocorre porque as mulheres, em geral, se sentem mais à vontade em pedir ajuda", disse ela. "Estamos confortáveis em ser vulneráveis e nos importamos muito com nossos pacientes."