A redução das barreiras para o auto-cuidado e auto-compaixão dos profissionais de saúde pode diminuir significativamente o esgotamento e melhorar a realização profissional. Resultados de uma pesquisa com mais de 16.000 clínicos mostraram que as mulheres têm uma taxa significativamente maior de esgotamento do que os homens, mas essas diferenças foram totalmente mediadas ao considerar diferenças em cinco fatores, especialmente auto-avaliação e alinhamento de valores entre os profissionais e as organizações.

Miriam T. Stewart, MD, vice-presidente assistente e diretora de bem-estar do Children's Hospital of Philadelphia (CHOP) e professora associada de pediatria clínica na Escola de Medicina Perelman da Universidade da Pensilvânia, destacou a importância de cuidar de si mesmo e dos outros sem que seja uma competição. Ela ressaltou a necessidade de criar um ambiente de prestação de cuidados de saúde que permita aos médicos desempenhar ambas as funções de forma eficaz, visando o sucesso a longo prazo do sistema de saúde.

O esgotamento continua sendo uma preocupação proeminente na área da saúde, com impactos negativos nos pacientes, na segurança, na qualidade e na satisfação do paciente, além de contribuir para a rotatividade de médicos e redução do acesso aos cuidados de saúde. Estudos anteriores mostraram que as mulheres têm maior índice de esgotamento e menor realização profissional do que os homens, levando a uma investigação mais aprofundada sobre os motivos dessa disparidade.

Stewart e colegas analisaram dados de pesquisa coletados entre outubro de 2019 e julho de 2021 de 15 organizações no Consórcio Acadêmico de Bem-Estar Profissional de Profissionais de Saúde. Eles incluíram respostas de 16.731 clínicos, sendo que mais mulheres relataram esgotamento do que homens, porém, ao considerar fatores como controle de horário, apoio da liderança, auto-avaliação e alinhamento de valores, a diferença de esgotamento entre homens e mulheres não foi significativa. No entanto, a diferença na realização profissional permaneceu significativa.

No modelo de mediação, a auto-avaliação teve o maior impacto nas disparidades de esgotamento, representando 63% da diferença geral entre mulheres e homens. A pressão adicional enfrentada pelas mulheres médicas, tanto em casa quanto no trabalho, contribui para essas diferenças, juntamente com as expectativas dos pacientes em relação aos médicos com base no gênero. Esses resultados destacam a importância de promover o auto-cuidado e a auto-compaixão entre os profissionais de saúde para prevenir o esgotamento e promover uma maior realização profissional.